Unterschied zwischen rechnerischen Werten und Tabellenwerten beim Kurzarbeitergeld

Das Kurzarbeitergeld (KUG) kann entweder über einen rechnerischen oder nach einem Tabellenwert ermittelt werden. Soll das Kurzarbeitergeld möglichst genau berechnet werden, so bietet sich die rechnerische Ermittlung des Leistungssatzes an. Der Leistungssatz wird dabei anhand des offiziellen Programmablaufplan für das Kurzarbeitergeld ermittelt.

Es wird dabei aus dem Sollentgelt des Abrechnungsmonats ein “rechnerischer Leistungssatz” mittels des Programmablaufplans ermittelt. Ebenso wird aus dem Istentgelt des Beschäftigten ein rechnerischer Leistungssatz berechnet. Die Differenz der beiden rechnerischen Leistungssätze ergibt dann das (rechnerische) Kurzarbeitergeld.

Beispiel:

Ein Angestellter hat einen monatlichen Bruttolohn von 3.000,00 Euro und hat die Steuerklasse 3 sowie 1,0 Kind und 50 % Kurzarbeit

Soll – Entgelt                                                                  3.000,00 Euro

Lohnsteuer                                                                        - 88,00 Euro

Sozialversicherung (20%)                                               -600,00 Euro

Pauschales Nettoentgelt                                               2.312,00 Euro

Rechnerischer Leistungssatz (67%)                            1.549,04 Euro

Ist – Entgelt                                                                    1.500,00 Euro

Lohnsteuer                                                                            0,00 Euro

Sozialversicherung (20%)                                               -300,00 Euro

Pauschales Nettoentgelt                                              1.200,00 Euro

Rechnerisches Soll – Entgelt                                        1.549,04 Euro

Rechnerisches Ist – Entgelt                                         -1.200,00 Euro

Kurzarbeitergeld                                                              349,04 Euro

KUG nach Tabellenwerten

Wird das Kurzarbeitergeld nach Tabellenwerten ermittelt, erfolgt keine centgenaue Berechnung, sondern es werden die Einkünfte in bestimmte Entgeltbereiche, die einen “von und bis Wert “ haben eingeteilt. Die “von bis-Werte" liegen rund 20 Euro auseinander und geben jeweils den jeweiligen Leistungssatz aus dem Mittelwert (der von bis Werte) an. Somit wird bei der Ermittlung nach Tabellenwerten nicht der “genaue" Leistungssatz, sondern nur ein Leistungssatz für den jeweiligen Entgeltbereich, ausgegeben.

Leistungssatz 1 oder 2

Ob ein Anspruch auf 60 Prozent oder 67 Prozent besteht, der sogenannte Leistungssatz, hängt davon ab, ob ein Kind berücksichtigt werden kann oder nicht.