Zur Verstärkung unserer Fachkompetenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (w/m/d)

 

Was Sie mitbringen?

  • ein Studium mit Schwerpunkt Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Steuerrecht, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialversicherungs-/Steuerbereich oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen in der digitalen Personalabrechnung (wünschenswert, aber kein Muss)
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Fachliche Betreuung unserer Entwicklungen im Personalabrechnungsbereich
  • Erfassung und Eingrenzung rechtlicher Änderungen zur Anpassung bestehender Produkte und Innovation neuer Produkte 
  • Erstellung von Pflichtenheften und Tickets für neue Aufgaben oder zur Fehlerbehebung
  • Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
  • Abstimmung mit Kundenservice und Softwareentwicklung

 

Was Sie bekommen?

  • Sie werden Teil eines kleinen, flexiblen Teams zur fachlichen projektbezogenen Betreuung der Weiterentwicklung rund um die Personalabrechnung
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung
  • die Freiheit, flexibel zu arbeiten, im Büro und mobil
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Angenehme Büro- und Sozialräume sowie begrünter, schöner Innenhof für Mittagspausen im Freien
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • einen überdachten Fahrradstellplatz mit Ladestation für E-Bikes

 

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Martin Friedhoff: DATALINE LOHNABZUG GmbH

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