Zur Verstärkung unserer Fachkompetenz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (w/m/d)
Was Sie mitbringen?
- ein Studium mit Schwerpunkt Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Steuerrecht, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialversicherungs-/Steuerbereich oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrungen in der digitalen Personalabrechnung (wünschenswert, aber kein Muss)
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Engagement
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche Betreuung unserer Entwicklungen im Personalabrechnungsbereich
- Erfassung und Eingrenzung rechtlicher Änderungen zur Anpassung bestehender Produkte und Innovation neuer Produkte
- Erstellung von Pflichtenheften und Tickets für neue Aufgaben oder zur Fehlerbehebung
- Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Abstimmung mit Kundenservice und Softwareentwicklung
Was Sie bekommen?
- Sie werden Teil eines kleinen, flexiblen Teams zur fachlichen projektbezogenen Betreuung der Weiterentwicklung rund um die Personalabrechnung
- einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung
- die Freiheit, flexibel zu arbeiten, im Büro und mobil
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Angenehme Büro- und Sozialräume sowie begrünter, schöner Innenhof für Mittagspausen im Freien
- eine sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- einen überdachten Fahrradstellplatz mit Ladestation für E-Bikes
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Martin Friedhoff: DATALINE LOHNABZUG GmbH
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