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Arbeitszeiterfassung - gesetzliche Pflicht
Nachdem im September 2022 das Bundesarbeitsgericht in einem viel beachteten Urteil die Erfassung der Arbeitszeit in den Betrieben in einem Urteil verkündet hat, ist der Gesetzgeber mittlerweile aktiv geworden und hat einen Gesetzentwurf mit Anpassungen im Arbeitszeitgesetz vorgelegt.
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Neuer Pflegeversicherungsbeitrag ab 1.7.2023
Inzwischen ist der neue Pflegeversicherungsbeitrag ab 1.7.2023 bekannt. Der Beitrag zur Pflegeversicherung steigt dann auf 3,4 Prozent. Für kinderlose Arbeitnehmer steigt auch der Pflegeversicherungsbeitragszuschlag. Er beträgt dann 0,6 Prozent (statt 0,35 Prozent).
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Mindestlohn 2023 - Maler- und Lackiererhandwerk
Ab 1.5.2023 gelten im Maler- und Lackiererhandwerk neue Lohnuntergrenzen. Die neuen Branchen-Mindestlöhne sind am 27.4.2023 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und auch für allgemeinverbindlich erklärt worden.
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Was ist ein Datensatz zur Betriebsdatenpflege (DSBD)
Viele Arbeitgeber haben bereits einen Datensatz zur Betriebsdatenpflege (DSBD) versendet. Aber wohin dieser Datensatz geht und für wen ist dieser bestimmt, ist vielfach nicht bekannt.
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 2023
Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) startet 2023 verpflichtend. Hiermit ist das Verfahren gemeint, dass die bisherigen „gelben Zettel“ ablöst. Konkret werden die bisherigen Papierbescheinigungen durch ein elektronisches Abrufverfahren abgelöst. Technisch ist das Verfahren inzwischen eingeführt und in Lohnabzug bereits seit 2022 integriert. Jetzt dürfte allerdings der Praxistest in der Masse folgen.
