E-Bike als Dienstfahrrad

Die freundliche warme Jahreszeit beginnt so langsam und damit auch die Nachfrage nach Bewegung im Freien. Hoch im Kurs steht dabei das Fahrradfahren. Zum einen ist dies gut für die eigene Gesundheit und zum anderen gut für die Umwelt. 

 

mountain bike g17dfaaa72 640

 

Arbeitszeiterfassung jetzt für alle Arbeitgeber Pflicht!

In Deutschland gab es bisher keine gesetzliche Pflicht für die Arbeitgeber zur Erfassung der Arbeitszeit der Arbeitnehmer. Das Bundesarbeitsgericht hat nun aber im September 2022 entschieden, dass alle Arbeitgeber mit sofortiger Wirkung zu erfassen haben, wann genau ein Arbeitnehmer gearbeitet hat incl. der Überstunden und der Pausen. 

 arbeitszeiterfassung gc8a9e0fc7 640

 

49 Euro Ticket ist keine klassische Fahrkarte

 

Als Jobticket kann es für den Arbeitnehmer noch günstiger werden?

Ja, dies ist möglich und wird von Bund und Ländern sogar mit 5 Prozent gefördert, wenn der Arbeitgeber sich mit mindestens 25 Prozent an den Kosten von 49 Euro für das Ticket beteiligt. Hier kann ein Arbeitnehmer also mehrere Hundert Euro im Jahr sparen, wenn er zusammen mit seinem Arbeitgeber diese Regelung anwendet.

 

metro ge9c4dc7cf 640

 

Ostern - Feiertagslohn und Zuschläge mit konkreten Beispielen

 

Die Osterzeit ist von zahlreichen Feiertagen begleitet. Das bedeutet, für zahlreiche Arbeitnehmer arbeitsfreie Zeit. In einigen Branchen sieht es jedoch anders aus, hier sind auch Feiertage Arbeitstage, z. B. in der Gastronomie, oder auch im Gesundheitswesen. Für viele Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage, ob es für diese Arbeit einen Zuschlag gibt und wie hoch dieser dann ausfällt.

 

eggs g5490e9ce7 640

 

Was gibt es bei der Beschäftigung von Schülern während der Ferienzeit und im Anschluss an die Schulzeit zu beachten?

Viele Schüler möchten sich während Ihrer Ferien etwas dazuverdienen und suchen sich in dieser Zeit eine Beschäftigung. Für Betriebe ist dies auch eine Möglichkeit, potenzielle neue Mitarbeiter oder Auszubildende zu gewinnen.

 

Es gibt bei dieser Beschäftigung allerdings einiges zu beachten, da sowohl das Jugendarbeitsschutzgesetz als auch die Sozialversicherung hier einiges an Besonderheiten ausweisen, die an eine Beschäftigung gekoppelt sind.

 

book g4d7f24a3d 640